商标侵权案件补偿数额的大幅提高必然程度上加大了对商标侵权行為的赏罚力度，使得商标人获得更多的，也愈加有益於商标的。

　　此外，《看法》还对工程转包环境下的工伤安全义务承担， 离岗职工被诊断出职业病的认定和待遇领取，统一单元多次发生工伤变乱时待遇的领取等实践中的常见问题进行了明白。

　　编者按：对港资企业一贯以来关心的议题如税务、劳务、学问產权等，出格行政区驻处事处(“驻京办”)会不按期编製一份相关这些议题的《专题通信》，向港资企业供给内地於前述范围公佈的主要政策及律例的摘要及概览，并阐述其可能对港资企业带来的影响。

　　1。 《中华人平易近国出境入境办理法》生效《中华人平易近国出境入境办理法》（“《出境入境办理法》”）已於2013 年7 月1 日实施，《中华人平易近国出境入境办理法》和《中华人平易近国外国人入境出境办理法》同时废止。《出境入境办理法》不只合用于中国的收支境办理，也对正在中国工做的外国人以及外商投资企业聘用的外籍员工有主要的影响，其对外籍人士的入境，居留和工做进行了愈加严酷的。

　　用工单元正在领受劳务调派员工时，该当留意审查劳务调派单元的响应天分。如用工单元未能尽到审查权利，从而导致劳务调派和谈无效并给被调派劳动者形成损害的，用工单元将被要求取劳务调派单元承担连带补偿义务。

　　驰誉商标轨制是对易被冒充侵权的商标的一种，认定上一曲以来“个案认定，被动”的准绳。二审稿明白厂家商家将“驰誉商标”字样用於宣传目标，除再次确认上述认定准绳外，其次要是企业试图通过告白宣传将驰誉商标付与產品质量高、產品出名度高档特定寄义，从而对消费者產生。这一极有可能会对目前驰誉商标的认定以极大降温。

　　《实施法子》还成立了劳务调派单元按期演讲轨制，劳务调派单元该当於每年3 月31 日前向许可机关提交上一年度劳务调派运营环境演讲。同时，许可机关该当对劳务调派单元提交的演讲进行核验，依法对劳务调派单元进行监视，并将核验成果和监视环境载入企业信用记实。

　　為确保工伤职工的权益获得持久、不变的保障，《看法》还明白了关於工伤安全长等候遇不得一次性领取。

　　2。 《中华人平易近国外国人入境出境办理条例(草案)》2013 年5 月4 日，《中华人平易近国外国人入境出境办理条例》（徵求看法稿）向社会公开徵求看法。7 月3 日，国务院常务会议召开，会议审议通过《中华人平易近国外国人入境出境办理条例(草案)》（“《草案》”）。会议要求，要环绕成长经济和改善平易近生，鞭策相关立法，加强扶植，进一步為经济社会成长和供给保障。

　　对於注册商标的审查时限的，将会大大缩短目前商标的註册週期，提高商标的註册效率，并有益於企业儘快开展生產运营勾当。

　　针对以前存正在的“企业都没了，商标还没註册下来”的困境，商标局初步审查时限為9 个月，通知布告期為3 个月。草案删去了一审稿关於单一顏色能够註册商标的，对驰誉商标的认定机关、认定环节等做出明白。

　　《关於施行<；工伤安全条例>；若干问题的看法》（“《看法》”）已於2013年4 月25 日生效。《看法》，对“因工外出期间”的认定，该当考虑职工外出能否是用人单元的因工做外出，蒙受的变乱能否取其处置的工做有间接的、慎密的联繫。对“非本人次要义务”、“居心犯罪”、“醉酒或者吸毒”、“”简直认别离明白了相关机关或的证明根据。

　　厂家商家将“驰誉商标”字样用於告白宣传、展览以及其他贸易勾当。同时，商标侵权案件补偿额上限提至200 万元。

　　《点窜决定》将劳务调派工做岗亭合用空间进一步缩小，对姑且性、辅帮性和替代性所做的明白注释，解除了用人单元和用工单元正在这一问题上的自从判断。因而，為避免风险，用工单元调整用工模式以顺应法令的变化。

　　此《专题通信》将联同出格行政区其他内地经济商业处事处(驻粤办、驻上海办及驻成都办)发放。相关材料来自金杜律师事务所，敬请详阅《专题通信》内的免责声明。

　　《实施法子》是对《点窜决定》中关於劳务调派营业依法申请行政许可的细化。《实施法子》次要从劳务调派行政许可管辖、申请运营劳务调派营业的前提、行政许可审批程式、监视查抄等方面做出了具体规范。劳务调派的其他相关也将会连续出臺，并很有可能影响对企业的用工布局，我们将继续予以关心。

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　　3。 《关於点窜<；中华人平易近国劳动合同法>；的决定》和《劳务调派行政许可法子》生效《关於点窜 <；中华人平易近国劳动合同法>；的决定》(“《点窜决定》”) 於2012 年12 月28 日经全国常委会通过，已於2013 年7 月1 日起生效。此次点窜针对《劳动合同法》中关於劳务调派的相关，对於劳务调派单元的运营天分、运营劳务调派营业的行政许可、被调派员工取用工单元员工的“同工同酬”、能够合用劳务调派的“三性”岗亭等内容予以细化取明白。

　　对於广受关心的“三性”岗亭，《劳动合同法》仅调派员工一般正在姑且性、辅帮性、替代性的岗亭上实施，但对於姑且性、辅帮性、替代性并没有。

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　　《出境入境办理法》明白了外国人不法就业的具体景象，力图处理不法就业认定难的问题。按照《出境入境办理法》第四十的，外国人不法就业的景象包罗以下三种：未按照取得工做许可和工做类居留证件正在中国境内工做的；超出工做许可限制范畴正在中国境内工做的；外国留学生违反勤工帮学办理，超出的岗亭范畴或者时限正在中国境内工做的。此外，《出境入境办理法》还加大了对外国人不法就业的惩罚力度，并对用人单元提出了更严酷的要求。例如，用人单元应确保邀请函以及為申请工做签证供给的相关档的实正在性和无效性，违法出具邀请函或其他申请材料的，处一万元以上五万元以下罚款。对於不法聘用外国人的单元，每不法聘用一小我惩罚一万元，总额不跨越十万元的罚款。

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　　明白的定义。《点窜决定》进一步明白了劳务调派用工只是劳动合同用工弥补形式，只能正在姑且性、辅帮性或者替代性的工做岗亭上实施。《点窜决定》还加大了劳务调派单元以及用工单元违反《劳动合同法》中关於劳务调派的法令义务。例如，《点窜决定》对劳务调派单元和用工单元违反相关劳务调派的行政罚款由本来的每人一千元以上五千元以下的标準提高到了每人五千元以上一万元以下。而对未经许可，私行运营劳务调派营业的机构，《点窜决定》新增了劳动行政部分对其责令遏制违法行為，违法所得和处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款的。

　　按照《实施法子》的，《实施法子》实施日前运营劳务调派营业的单元，该当按照本法子取得劳务调派行政许可后，方可运营新的劳务调派营业。可是，2012 年12 月28 日前已依法订立的劳动合同和劳务调派和谈能够继续履行至刻日届满。此中，正在 2012 年12 月28 日至2013 年6 月30 日之间订立的劳动合同和劳务调派和谈，2013 年7 月1 日后应按照《点窜决定》施行。

　　《看法》对工伤和职业病的认定和待遇领取问题进一步予以明白，强化了对劳动者的。对於用人单元而言，不只应留意工伤安全费缴纳的合规性，也应按照行业和本身用工布局进行科学办理。

　　《看法》，具备用工从体资历的承包单元违反法令、律例，将承包营业转包、分包给不具备用工从体资历的组织或者天然人，该组织或者天然人招用的劳动者处置承包营业时因工伤亡的，由该具备用工从体资历的承包单元承担用人单元依法应承担的工伤安全义务。《看法》明白，当社会安全行政部分受理工伤认定申请后，发觉劳动关系存正在争议且无法确认的，应奉告当事人能够向劳动听事争议仲裁委员会申请仲裁。正在此期间，做出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应将相关法令文书送交受理工伤认定申请的社会安全行政部分，该部分自收到生效法令文书之日起恢复工伤认定程式。

　　针对港资企业一贯以来关心的议题如税务、劳务、学问產权等，出格行 政区驻处事处会不按期编製相关这些议题的《专题通信》，向港资企业供给内地於前述范围公佈的主要政策及律例的摘要及概览，并阐述 其可能对港资企业带来的影响。

　　对於企业而言，收支境政策的变化不只取外国雇员正在中国的就业、居留等具体事宜亲近相关，也会影响企业人才政策的制定。新法对外国籍人才及家眷供给的签证、居留等便当办法，能够吸引更多的外国籍高条理人才来华就业。另一方面，為进一步正在外语讲授和文娱行业不竭增加的不法就业人数，相关部分还将按照经济社会成长需要和人力资本供求情况制定并按期调整外国人正在中国境内工做指点目次。同时，我们也留意到，為吸引高条理人才来华就业，《出境入境办理法》添加了签证品种。除了职业、进修、商务、投亲、旅逛签证等类型外，还為合适前提的外国人添加了“人才签证”，但该种签证合用的申请核准程式尚不明白。

　　《草案》对《出境入境办理法》进行了细化，同时又紧跟相关立法新趋向，通过R1 和R2 两种签证品种及其申请前提，落实了我国“海外高条理人才引进计画”的相关内容。估计《草案》的实施，对於扩大对外，推进商业和投资便当化，鞭策旅逛业繁荣成长，汇聚经济成长需要的高端人才，具有多方面的积极感化。

　　值得留意的是，為鞭策《点窜决定》的施行，人力资本和社会保障部制定了《劳务调派行政许可实施法子》（下称“《实施法子》”），也於2013 年7月1 日起正式实施。《实施法子》了劳务调派营业行政许可轨制及劳务调派单元按期演讲轨制。

　　此《专题通信》将联同出格行政区其他内地经济商业处事处(驻粤办、驻上海办及驻成都办)发放。现驻粤办转发第 1 期的《专题通信》，以供参考。

　　5。 《商标法批改案（草案）》第二次审议6 月26 日，《商标法批改案（草案）》提交全国常委会议进行二审（“二审稿”）。二审稿对“驰誉商标”的做出多项点窜，明白。

　　《点窜决定》对於劳务调派单元的运营天分要求次要针对如下方面：(1)将劳务调派单元的註册本钱要求由50 万元人平易近币提高到200 万元人平易近币； (2)要求劳务调派单元运营劳务调派营业，但《点窜决定》实施前曾经运营劳务调派营业的单元，应正在2014 年6 月30 日过渡期前依法取得行政许可并打点公司变动登记。