会宾班雅正在当天会议竣事时，暗示议员会注沉出席者所提出的看法，以做为审查该法惨考和自创的材料，使法令内容愈加完美，推进柬埔寨劳资协调相处，帮帮提高工人糊口水准，提昇出产能力和投资。

　　多名工会正在征询会议上各自提出本人的，但愿能点窜对工会晦气的条则，出格是该法第13条则，工会必需以50%+1大都票的体例，来抉定能否策动。

　　柬埔寨製衣厂商协会(GMAC)副秘书长凯莫利卡要求点窜《工会法》草案第10条、第19条和第20条则，包罗相关成立工会人数、工会水准和吊销工会执照的。

　　凯莫利卡暗示，这家耐克供应商正在中国的工场僱用30万名工人，正在越南工场有10万名工人，因为中国呈现工资上涨问题，促使这家公司抉定把一部份出产线转移到柬埔寨，并打算僱用10万个工人，但会分阶段来扩大出产规模，但目前这家公司刚起步，就面临厂内快要10家工会的搅扰，因受不了工会不可为，就抉定放弃了当初僱用10万名工人的方针。凯莫利卡强调，因为工会製制的问题，不应当继续容许工会柬埔寨和工人的好处。

　　柬埔寨製衣厂商协会对华侈8年时间，仍然无法发布《工会法》草案感应十分可惜，也对不採纳柬埔寨製衣厂商协会的，感应很失望。

　　柬埔寨製衣厂商协会(GMAC)副秘书长凯莫利卡，若是柬继续容许工会，将导致工做机遇取商机大量流失。凯莫利卡于出席《工会法》草案征询会议时，向正在座浩繁议员暗示，有一家耐克(Nike)供应商本来打算正在柬埔寨设立大型工场，并打算僱用10万名工人，让这家公司抉定消取当初的计画。

　　一名工会不应当只是10个工人的代表，这几乎没有任何价值和意义，只会莫明其妙的呈现更多工会。渠暗示，目前柬埔寨有3千多个工会和90多家工会联盟，每个工会都自称最具有代表性，自诩属下有上万个，工会之间斗争不断，良多时间只是为了抢人气，并没有考虑到工人和整个行业的好处。